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商品訊息功能:
商品訊息簡述:
根據104人力銀行職缺統計，今（2017）年企業提供給應屆畢業生的工作起薪有半數超過2.8萬元，創3年新高。依職務區分，資訊軟體系統類人員半數起薪超過3.5萬元、其次是醫療服務類的3.2萬元、第3則是研發相關類的3.1萬元；依產業區分，運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，新鮮人起薪半數都超過3萬元。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮指出，今年企業提供給應屆畢業生的工作起薪，有半數超過2.8萬元，較2年前的2.7萬元多出1千元。而運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，給新鮮人起薪相對較高，半數超過3萬元。
陳嵩榮也表示，依職務區分，資訊軟體系統類人員最高，半數起薪超過3.5萬元；其次是醫療服務類，半數起薪高於3.2萬元；第3則是研發相關類，半數起薪高於3.1萬元。而在營建、製圖、行銷、企畫、專案管理、財會、金融、經營、人資等9個職務中，新鮮人薪資半數也都超越3萬元。
不過陳嵩榮提醒新鮮人，運輸物流業因為工時長，是用時間換取金錢的辛苦行業，而營造、營建及不動產相關行業，因為業務工作居多，人員流動率也高，初期多以保障月薪攬才，但其業務工作薪資結構多為低底薪、高獎金。「即將踏入職場的新鮮人，要評估自身受挫力及業務力潛質，再選擇業務工作較適合。」
陳嵩榮評估，醫療保健相關業則因專業門檻相對較高，加上產業長期缺工，整體起薪自然也較高。「因為現在是數位經濟發展時代，所以薪水最高的資訊軟體系統類新鮮人，在未來仍會維持『薪情好』的狀況。」
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工商時報【蔡惠芳╱台北報導】
冠德建設董事長馬玉山昨（17）日表示，冠德目前已手握雙北市五大都更案，未來兩年陸續開花結果，總銷上看300億元；觀察明年房市景氣，則呈個案表現，建商的品牌價值浮現，對於未來房市，有十足的信心。
馬玉山表示，明年、後年，冠德推案將轉趨積極，分別都有300億元的新案陸續推出。
冠德手握的五大都更案，包括昨天開工動工的新店行政生活園區公辦都更案3,600坪，敦北國防部地上權都更案1,836坪，三重太子汽車廠都更案3,539坪，中和大洋廠都更合建案1.6萬坪，及羅斯福路三段400坪都更案等。冠德建設總經理洪錦欽表示，未來5年冠德土地開發料源無虞，若有適合的公辦都更案，不排除再參與。
馬玉山表示，現在府院同步宣示要積極推動都更，新北市也響應，這是正面、積極的事，但是政府應明確訂出對於人民最有利的措施，光是說說、光在辦公室裡看Paper還不夠，還要拿出更具體的政策，一定要「溝通、溝通、再溝通」，要建立單一窗口，充份與都更戶和實施者溝通。
展望明年房市景氣，馬玉山認為將是個案表現的時代，尤其地段好、產品好、建商品情趣椅牌形象好的房子，相對會獲得消費者青睞。像林口機場捷運A9站的「冠德鼎捷」，去年底推出迄今已銷售逾9成，每坪均價賣到50幾萬，就相當不容易。
目前冠德如何規畫下一個五年？洪錦欽則透露，都準備好了，尤其2017～2018年，推案會比較積極。2017年中申請使用執照，並正式推出「興雅BCF」案，全案約200多億元；新店行政生活園區住宅大樓約80億～85億元，規畫28～48坪的全齡宅，採邊建邊售；三重果菜市場約10幾億元合建案，還有一些小案，也規劃明年推出。
2018年將規劃推出三重太子汽車工變住、商案，扣除捐地30％加計代金之後g 點高潮，住宅可售案量約100億元，還有林口A19站約100億元，萬芳80億元，加計一些小案，全年新案約300億元待推出。
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